男方的生育险有什么用

男方的生育险也是有用处的。妻子怀孕之后，参加了生育险的男职工可以向自己的所在单位请陪产假，并且在陪产假期间，工资待遇是照常发放的。另外，如果参保人的妻子没有生育险，那么男方的生育险是可以共享给妻子的，用来报销生育所产生的医疗费用。

生育险是包含在职工社保之内的。对于在事企业单位有劳动关系的员工来说，不论男女，都要依法参加职工社保。因此对于男职工来说，生育险也是法定的险种。很多人都知道女职工参加生育险可以享有产假、生育津贴等待遇。

其实，男职工参加生育险也是有好处的。首先，男职工的妻子怀孕之后，男方可以向自己所在的用人单位请陪产假(也称看护假或护理假)，陪产假在各地有所不同，一般为7天到1个月。在陪产假期间，男方的工资待遇是按正常情况来发放的。

除此之外，很多女性并没有参加职工社保，那么男方的生育险是可以给妻子使用的。一般来说，未参保的女性可以用丈夫的生育险来报销生育所产生的医疗费用，但一般不能领取生育津贴。