试用期要交社保吗

在试用期，用人单位需要给职工缴纳社保。根据社会保险法中的相关规定，用人单位应该在一定期限内为职工办理社保登记，未进行登记的，社保经办机构会处以企业一定的罚款。用人单位为职工办理社保是一项法定业务，不取决于职工是否自愿。

社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的劳动者提供收入或者补偿的一种社会和经济制度，是社会保障制度中的最重要组成部分，主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险保险。

根据社会保险法第58条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。因此，企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。

用人单位给职工办理社保是法定义务，并不取决于员工的自愿与否，即使员工表示不缴纳社保。