五险一金怎么缴

五险一金是通过用人单位来缴纳的。新员工入职后30日内，用人单位为其办理社保登记开户和公积金开户。开户成功之后，确定好单位的缴费基数，然后由用人单位在社保开户银行按月存缴费用即可。五险一金的缴费是单位和个人一起承担的。

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的相关规定，用人单位必须为劳动者购买五险一金，这是劳动者依法享有的保障性待遇。而且五险一金只能通过用人单位来缴纳，个人是无法缴纳的。

当新员工在用人单位入职后，用人单位必须尽快为其办理社保和公积金的开户登记手续，职工个人不用亲自参与办理，只要提供身份信息即可。开户成功之后，将新员工加入到单位的社保账户，然后按月缴纳费用即可。

五险一金的缴费是单位和个人一起分担的，个人应当缴纳的费用也是由单位统一扣除和缴纳的，职工个人不用亲自缴费。需要注意的是，没有与用人单位建立劳动关系的人无法缴纳五险一金，只能参加城乡居民社保，也就是医疗险和养老险。