怎么交五险

在职员工的五险由用人单位统一缴纳，参保费用为二者共同分担，不能以个人名义来缴纳。无工作者或灵活就业者无法缴纳五险，只能以个人名义来参加医疗保险和养老保险，参保费用由个人全部承担。各地的五险缴费标准有所不同，应以参保地的政策为准。

五险也就是职工社保，它是国家为在职员工设立的社会保险制度，也是用人单位必须为自己的职工提供的基础性待遇。当新员工在用人单位入职后，用人单位必须在30天之内为其办理五险一金的开户登记，然后按月缴纳费用。

五险只能通过在职员工的所在单位来缴纳，个人无法缴纳。对于没有工作的人或者是自由职业者来说，没有与用人单位建立劳动关系，自然就无法通过用人单位来缴纳五险，只能以个人名义来缴纳医疗险和养老险。

五险的缴费标准在我国各个城市都有所不同，且每年都会做出一定的调整。而且五险的缴费标准也分为不同的档次。对于在职员工来说，只要知道所在单位的缴费基数，以及参保地的个人缴费比例，将二者相乘，就可以知道自己应该交多少钱。