试用期交五险一金吗

试用期需要交五险一金。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

而《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。

五险一金是国家强制性的社会保险，用人单位一般在用工之日起30日内，应当为在职员工依法办理登记手续。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令其限期改正;逾期不改正的，对用人单位应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

而《住房公积金管理条例》第三十七条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令其限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。