五险一金是通过劳动者所在单位来缴纳的。但劳动者与用人单位建立劳动关系后,自入职之日起,用人单位就必须为其按月缴纳五险一金。五险一金的缴纳费用为二者共同承担,员工应缴纳的部分由所在单位从工资中划扣。五险一金不能以个人名义来缴纳。
五险一金就是我们常说的职工社保和住房公积金,它是国家通过立法而设立的保险制度,具有强制性。也就是说,用人单位必须为在职员工购买五险一金。而社保和住房公积金的缴费则由二者各自负担一部分。
五险一金只能由用人单位来缴纳,不能以个人的名义来缴纳。因此只有在事企业单位参加工作的人才可以购买五险一金,而没有工作或者灵活就业的人员不能购买五险一金,但可以参加居民社保。
五险一金分为不同的档次,缴费档次越高,那么福利待遇也会更好。五险一金在各地的缴费基数和缴费比例也有所不同。以2021年武汉市养老保险为例,最低缴费基数为3739.8元,最高缴费基数为18699元。