五险一金是否可以补交,取决于断缴时间、参保形式等。如果是以个人名义参保的,一旦出现断缴或漏缴,则不能进行补缴。如果是用人单位造成的漏缴,可以进行补缴,但一般只能补缴五险。如果是单位未进行社保申报而漏缴,一般只能补缴养老保险。
五险一金是指基本医疗保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据我国相关法律法规,五险一金是强制性的社会保险,只要劳动者与用人单位签署劳动合同,自签合同起30日之内,用人单位就要依法为劳动者申请办理程序。
五险一金的持续累计缴纳,不仅能够保障参保者的医疗服务保障,同时在缴存一定年限后,参保者也可申请养老金、享受终身医疗保障等。而住房公积金与参保者租住房紧密关联,在很大程度上可以缓解房贷的压力。
因此,一般不建议五险一金出现断缴,以免对后续的福利保障造成影响。如果因离职等原因,则建议在最短时间内续缴,或寻找第三方社保代缴机构缴存,只是费用需个人承担。