五险一金是强制的吗

　　五险一金是强制的，社会保险法规定用人单位在与职工建立劳动合同后的一个月内应该为职工办理五险一金并按时缴纳保费。如果用人单位没有给职员工缴纳五险，那么员工可以向社保中心进行举报，并且用人单位需要补交职工的社保费用。

　　五险一金为生育保险、养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金。根据《中华人民共和国社会保险法》第2条规定，国家建立基本养老保险、基医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

　　而根据第58条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

　　五险一金是指国家通过立法形式，以劳动者为保障对象，以劳动者年老、疾病、伤残、失业等特殊事件为保障目标，以政府强制实施为特点的一种保障制度，因此用人单位必须为职工办理五险一金。