五险一金是什么意思

五险一金是国家通过立法而设立的一项社会保险制度，也是用人单位为在职员工提供的几种保障性待遇的合称。五险也就是基本养老险、基本医疗险、失业险、工伤险和生育险，一金就是住房公积金。由于部分地区将医疗险和生育险合并，故而也称四险一金。

凡是与用人单位建立了劳动关系的劳动者，用人单位都必须为其缴纳五险一金。在缴费方面，基本养老险、基本医疗险、失业险和住房公积金是由二者共同负担的，而生育险和工伤险的参保费用则全部由用人单位来承担。

五险一金本质上是国家为劳动者设立的社会保险制度，在医疗、养老、生育等方面给予一定的物质保障，并规避经济损失的风险。比如劳动者因为生病而产生医疗费用时，可以按标准来报销。再比如劳动者达到一定年龄界限后可以依法领取养老金。

对于在职员工来说，五险一金是最基本的保障性待遇。而福利待遇比较好的用人单位则会在五险一金的基础上，多缴纳补充医疗保险、补充养老保险等福利，故而也合称“六险一金”或“七险一金”。