什么是五险

五险是指五种社会保险，包括基本医疗险、基本养老险、失业险、生育险和工伤险。这五种保险是国家为劳动者设立的法定保障性待遇，通过立法而强制缴纳，凡是在事企业单位建立劳动关系的职工都要购买五险，其参保费用由用人单位和职工个人共同承担。

1、基本医疗险

基本医疗保险是保障劳动者因为疾病而产生经济损失时可以获得一定补偿的社会保险制度，其参保费用由用人单位和职工一起承担。参保人因为疾病而产生的医疗费用只要符合报销的标准，就可以进行报销。

2、基本养老险

基本养老保险是为了保障劳动者因为年老而退出工作岗位后的基本生活而设立的一项社会保险制度，其参保费用由用人单位和职工一起承担。当参保人缴纳的年限达到一定标准后，即可依法享有领取退休金的权益。

3、失业险

失业保险是为了保障劳动者失业后基本生活而设立的一项社会保险制度，同时也可以为劳动者再创就业条件。

4、工伤险

工伤保险是为了保障劳动者遭受意外伤害而丧失劳动能力或死亡时获取物质帮助的社会保险制度。

5、生育险

生育保险是为了保障女职工因为生育而中断工作时获取必要经济补偿和医疗服务而设立的社会保险制度。参保的女职工在生育期间可以获得产假、生育津贴等待遇，参保的男职工在妻子生育期间也可以获得陪护假、护理假津贴等待遇。