五险一金是什么

五险一金是用人单位给在职员工提供的几种保障待遇的合称。五险包括五种社会保险，分别是养老险、医疗险、生育险、工伤险和失业险，参保人可以享受医疗费用报销、退休金、生育津贴等待遇;而一金就是住房公积金，可以用于买房贷款、租房等消费。

凡是在事企业单位建立了劳动关系的在职员工，都要依法参加五险，并且购买一金。五险一金既是国家为在职员工设立的保障制度，也是用人单位为员工提供的基本福利待遇。购买五险一金的员工可以享有医疗、养老、生育帮助等方面的待遇。

五险一金等同于职工社保加住房公积金，而职工社保包括五种社会保险。有些用人单位的福利待遇较好，会在五险一金的基础上购买补充医疗保险、补充养老保险、意外伤害险、重大疾病险、企业年金等，合称为六险一金、六险二金、七险一金和七险二金。

五险一金只能由用人单位为在职员工购买，不能以个人名义购买。也就是说，离退休人员、灵活就业者以及无工作者是无法购买五险一金的，只能购买城乡居民社保，而城乡居民社保仅包含养老保险和医疗保险。