什么是五险一金

五险一金是一种社会保障制度，它是用人单位给予劳动者的几种基本待遇的合称。五险也就是我们通常说的职工社保，包括医疗险、养老险、工伤险、生育险和失业险，一金也就是住房公积金。事企业单位应该依法为在职员工购买五险一金。

凡是与用人单位建立劳动关系的在职员工，都应该依法购买五险一金。五险一金是国家法律规定强制缴纳的。根据《社会保险法》的规定，自职工入职后30天内，用人单位应该为其办理社保保险的登记，而缴费时间应该从入职之日开始计算。

五险一金包括社保和住房公积金，社保也就是医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险等五个险种，分别保障不同的范围。而住房公积金是为在职职工建立的公积金制度，只在城镇地区设立，可以用于住房消费支出。

五险一金是按月缴纳的，由公司和个人各自缴纳一部分，其缴费方式为公司统一代扣，不能以个人名义缴纳。也就是说，只有在职员工才可以购买五险一金，而没有工作的人、离退休者、灵活就业的人是不能购买五险一金的。