五险一金是用人单位和职工各自负担一部分,需要按照比例进行缴费。以北京为例,公司需承担的缴费比例为:养老保险20%、医疗保险10%、失业保险2%,生育保险为0.8%、工伤保险0.3%、住房公积金为12%。
五险一金是用人单位为劳动者提供保障性待遇保险的合称,同时也由国家立法要求用人单位和职工一起参与。五险指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金。五险一金的缴纳费用由公司和职工一起完成缴纳。
五险一金以北京为例,养老保险公司需要承担20%、失业保险公司需要承担2%、医疗保险公司需要承担10%,生育保险和工伤保险则全由公司承担,缴费比例分别为0.8%和0.3%。
住房公积金是单位将承担的费用存入受保人公积金账户,让受保人需要买房或者修房时,即可支出这笔费用,住房公积金不管是公司还是职工,缴纳比例都是一样的,为12%。