五险一金最低交多少,取决于五险一金的最低缴费基数和最低缴纳比例。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》,五险一金之中,养老保险最低缴纳比例为:单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳2%。
失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%;生育保险,单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴纳。住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%。此外,五险一金最低缴费费用的额度,与参保者在上年度的平均工资有很大关系。
一般情况下,五险一金中的“五险”最低缴纳基数不得低于社会平均基数的60%,最高缴纳技术不得超过社会平均基数的300%。五险一金是我国法律法规规定的、强制性的社会保险。根据《劳动法》相关规定,用人单位不给在职职工缴纳社保的,可向劳动监察部门投诉维权,同时要求补缴社保并支付经济赔偿金。