生育险有什么用

生育险是国家对女职工因为生育而中断劳动工作时给予必要的经济补偿和医疗服务的社会报险制度。生育保险的参保女职工可以依法享有产假、生育津贴和生育医疗服务等待遇，男职工的生育保险可以与配偶共享，同时自身也可以享有看护假津贴。

在事企业单位工作的职工必须依法参加职工社保，而生育险就是职工社保的一部分。生育险是国家立法的一项社会保险制度，女职工因为怀孕和生产而中断工作时，可以通过生育险来获得一定的经济补偿和医疗帮助。

首先，对于生育险的参保女职工来说，可以依法享有产假和生育津贴。目前，国家规定的产假为98天，难产和多胞胎等特殊情况可以适当延长假期。而在产假期间，女职工的工资由生育津贴来补偿，用人单位虽然不再支付工资，但不得与女职工解除劳动关系。

除此之外，生育险的参保女职工在怀孕和生产期间可以享受医疗保健服务，所产生的医疗费用可以通过生育险来报销，比如产检费、药费、手术费等，具体的报销范围和报销比例要参照当地的社保政策。男职工参加生育险后，可以与妻子共享，也能依法享有7到30天的陪产假及看护假津贴。