工伤保险需要用人单位在事故发生后的30天内向劳动局申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,最后根据报告由工伤保险机构进行赔偿;如果用人单位未在规定时间内申报,那么就需要职工个人在事故后一年内进行申请,并提交相关材料。
工伤保险包括工伤医疗费、工伤康复费、住院伙食补助费、生活护理费等。如果参保人因为工伤进行治疗,那么用人单位需要在事故后30天内向劳动局申报工伤,然后申请劳动能力鉴定,最后由工伤保险机构进行相关赔偿。
如果用人单位在30天内没有进行申报,那么工伤职工个人应该在事故后一年内向当地劳动局申请工伤认定并进行劳动能力鉴定,之前按照伤残等级向工伤保险机构申请相关赔偿。
如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险,那么用人单位需要按照《工伤保险条例》的规定对职工进行补偿,然后申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定需要提交申请表以及医院诊断证明等材料。